2016 : Du changement pour la pension anticipée !

Depuis le 1e janvier 2016, l’âge minimum pour faire valoir ses droits à la pension anticipée est passé de 61,5 en 2015 à 62 en 2016.

Les conditions liées à la pension anticipée en raison d’une carrière longue changent elles aussi : à compter du 1er janvier, l’âge de 60 ans et une carrière de 42 ans, ou l’âge de 61 ans et une carrière de 41 ans seront au minimum requis.

Pour aller plus loin sur la thématique des pensions, n'hésitez pas à consulter notre étude La pension à travers temps, classes et genre